新闻动态_新闻动态_安徽蓝田农业开发有限公司

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首届“互联网+农业”论坛开幕，聚焦农业供给侧结构性改革

站在“互联网+”风口下，四川农业将如何乘风破浪，农业大省的金字招牌如何更加闪亮？为深入贯彻省委省政府关于推进农业供给侧结构性改革的战略部署，由四川省委农工委、省农业厅、省商务厅、省质量技术监督局、省金融工作局、四川日报报业集团指导，华西都市报、封面传媒主办，仁寿县人民政府协办的首届“互联网+农业”论坛，在天府新区(仁寿)黑龙滩隆重开幕。据悉，首届“互联网+农业”论坛，深度聚焦“供给侧结构性改革四川农业站上风口”这一主题，现场设置了多场主题演讲，以及“推动供给侧结构性改革四川农业站上风口”、“把四川农产品端上全球餐桌”、“普惠金融助推四川区县发展”三场圆桌对话。来自商务部、农业部的专家，美国、以色列等国家驻蓉总领事馆的负责人，以及国内外的学者、机构和地方政府负责人等近300人齐聚眉山仁寿，同台论道，畅谈互联网+农业的现状及未来，为四川农业发展贡献智慧和力量。此外，现场部分地区还将带来“互联网+农业”的案例分享，用一个个鲜活的发展实践和经典案例展示，为四川农业农村改革提供新思考，为培育农业新业态、新动能提供新思路。政企强强联合为四川农产品寻找新出路一组数据显示，四川用占4.7%的耕地，养活了占6.6%的人口。截至目前，四川已形成了一批粮、油、果、菜、茶等特色鲜明的产业带和生产区。除了享誉全球的川酒金字招牌外，以“四川泡菜”、“峨眉山茶”、“大凉山”、“川藏高原”、“宜宾早茶”、“广元七绝”等为代表的一批区域品牌和以竹叶青等为代表的企业品牌已成熟。如何让四川农产品继续做大做强？“四川造”品牌如何叫响全球？论坛聚焦这一主题，打造了“把四川农产品端上全球餐桌”圆桌对话，乐至县、仁寿县、蓬安县以及伊藤洋华堂、通威股份、新希望乳业以及沈酒集团等政企负责人将围坐一堂，从不同领域，不同维度给出不同的见解，为四川农产品发展寻找新机遇和新出路。借力“互联网+” 实现农业从大到强新跨越 85后海归女孩王淑娟尝到了“互联网+农业”的甜头。通过互联网，这位青川女孩将当地的农产品，卖向千万个家庭，年销售额超过2000万元。3年前的9月，阿里巴巴在美国纽约证券交易所敲钟上市时，她还和马云一起敲钟。王淑娟的成功，只是四川“互联网+农业”的一个缩影。站在互联网+这个风口下，不仅仅是青川，在资阳安岳县、成都蒲江县、眉山仁寿县……在“互联网+”助力下，传统农业正焕发出新的生机和活力。在这场如火如荼的农业供给侧结构性改革中，如何让更多的王淑娟在天府大地上涌现？借力“互联网+”，四川农业正站在新的风口上。“这个论坛的主体，契合发展需求，同时为农业发展提供了一种新模式。”在农业部农村经济研究所主任宋洪远看来，“互联网+农业”可能重塑农业的整个业态，产生革命性的变革，“城市资金、人才要找出路，农村有巨大需求，互联网则能直接作用将二者相连，一种全新的经济模式就诞生了。”

11-26 

农发集团开展《民法典》宣传活动

为进一步贯彻落实习近平总书记关于颁布实施《中华人民共和国民法典》的重要讲话精神，深刻领会颁布实施《民法典》的重大意义，扎实做好《民法典》在农发集团的宣传和落实，促进集团合规经营、稳健发展，近日，农发集团结合主业特点，组织开展了《民法典》专题培训，集团各部门、各单位五十余人参加了本次活动。此次专题培训邀请到苏州大学王健法学院特聘教授董学立先生为大家讲授了《民法典》担保物权编修订变化、理解及解释。董教授重点从担保物权法律制度间的关系、担保物权的法律适用以及融资租赁、商业保理等非典型担保业务操作风险等方面入手，介绍了民法典施行后的担保实务中应当准确把控的法律概念和法律关系，大大拓宽了集团今后开展创新业务和防控法律风险的思路。《民法典》将于明年1月1日起正式施行，下一步集团将继续加快梳理研究民法典中涉及主业的重大修订内容，以准确把握民法典的核心要义和相关变化的立法背景，并结合新形势、新要求，及时修改完善相关管理制度、业务合同，以确保与民法典新规定保持一致，为推进经营管理的合法合规提供有力制度保障。

11-26 

我区粮食绿色高产高效创建现场观摩暨晚稻中期培育管理培训会顺利召开

7月24日，萧山区农业局组织2018年省、市粮食高产创建项目实施单位负责人及相关镇（街道）粮油生产技术人员共计30余人，召开了全区粮食绿色高产高效创建现场观摩暨晚稻中期培育管理培训会议。　　与会人员首先考察了位于戴村镇南三村的超级稻高产攻关方和新品种展示示范基地。在区粮油产业首席专家夏国绵研究员的介绍下，与会人员了解了该攻关方晚稻生长情况及个31晚稻新品种的生长特性，并就今年粮食作物绿色高产高效创建工作的实施情况进行了深入交流。　　在完成现场观摩后，夏国绵研究员就粮食作物绿色高产高效创建后期总结验收工作做了详细部署，并对当前晚稻苗情及中后期培育管理技术措施提出意见和建议。根据会议要求，相关单位应高度重视晚稻中后期培育管理工作，加强田间调查，切实抓好晚稻穗肥使用和中后期病虫防治工作，力争今年晚稻高产丰收。

11-26 

区农业局召开学习贯彻“区委十五届四次全体（扩大）会议”精神大会

8月27日上午，区农业局召开学习贯彻“区委十五届四次全体（扩大）会议”（以下简称“会议”）精神大会，局党委书记、局长王飞龙及班子成员出席，局中层及后备干部参加。　　局党委书记、局长王飞龙传达了会议精神。会议深入学习了习近平总书记重要指示精神，认真贯彻了省委十四届三次全会、市委十二届四次全会精神，市委常委、区委书记佟桂莉代表区委常委会作了工作报告，审议通过了区委《关于坚决扛起使命担当，谱写新时代新篇章，勇当“八八战略”再深化改革开放再出发排头兵的决定》。　　会议指出，今年以来，全区上下认真贯彻中央和省市委决策部署，围绕打造体现世界名城风貌的现代化国际城区总目标，开拓创新、真抓实干，经济社会各项事业取得新进展：加快转型升级，质量效益不断提高；推进新型城市化，城市品质有效提升；紧抓环境整治，生态文明建设迈上新台阶；聚焦民生福祉，社会大局保持和谐稳定；加强党的建设，全面从严治党翻开新篇章。　　会议要求，萧山要认真学习贯彻省市委全会精神，围绕勇当“八八战略”再深化改革开放再出发排头兵，以备战亚运会为总牵引，推动八八战略在萧山结出更加丰硕的成果。要坚持全域统筹谋划，坚持规划引领，全面提升城市功能品质，大力实施乡村振兴战略，勇当“拥江发展”排头兵；加快新旧动能转换，加快传统产业改造提升，加快发展以数字经济为代表的新兴产业，构建全面开放新格局，勇当经济高质量发展排头兵；坚持生态环保优先，加强生态环境保护，全面打响蓝天碧水净土保卫战和开展环境综合治理，勇当践行“两山”理论排头兵；增强文化软实力，大力弘扬社会主义核心价值观，保护和传承好传统历史文化，积极发展文化事业和文化产业，勇当文化繁荣兴盛排头兵；提升公共服务水平，持续深化“最多跑一次”改革，深化法治萧山建设和平安萧山建设，勇当全面增进民生福祉排头兵。　　会议强调，坚持全面从严治党，以更强有力的组织力、号召力、凝聚力，动员一切积极因素和有生力量，为“八八战略”再深化改革开放再出发提供坚强保障。要把政治建设摆在首位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要建设一支有激情的干部队伍，完善选人用人、考核评价、队伍建设等制度，激励干部新时代新担当新作为。要切实加强基层党建，深化基层党组织规范化建设，以党建“软实力”激发项目建设“新动能”。要全面建设清廉萧山，深化监察体制改革，驰而不息推进正风肃纪，深入推进萧山党风廉政建设和反腐败工作。　　王飞龙局长传达了市委常委、区委书记佟桂莉作会议小结时的强调，要坚定信心、抢抓机遇，让机遇真正成为萧山实现新一轮发展、实现赶超跨越发展的不竭动力。要干字当头、行动至上。要持之以恒干，坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，专心致志抓落实；要充满激情干，大干快干，干出萧山发展加速度，干出萧然大地新面貌，干出党员干部新气象。要转变观念、大气开放。要加快融入大杭州，在理念、文化、交通、产业、民生等方面全方位主动融入，真正实现钱塘江两岸产业、人才、科技的深度融合；要开放发展，举全区之力大抓平台经济，打造“1+4+X”开放平台。要对标先进找差距，认真分析和标杆地区的差距，全方位地比、全方位地学，查找短板、找准原因，不断向先进靠拢；要创先争优学赶超，争一流、创亮点、破难点，各项工作要进入全市第一方阵、力争全市第一，走在全省最前；要强化督查抓落实，加大督查工作力度，强化考核结果运用，以督查考核推动各项工作全面落实、取得实效。　　市委常委、区委书记佟桂莉指出了当前要重点抓好全会精神贯彻落实、下半年主要经济指标等十件大事。并在会议报告中提及“农业发展保持稳定，‘航母型’现代农业发展平台绿投集团运作良好”。　　王飞龙局长指出，区委十五届四次全会是一次解放思想、坚定信心、催人奋进的大会，农业局全体党员、干部职工要紧紧围绕“勇当‘八八战略’再深化改革开发再出发排头兵”的总目标，积极投身萧山新一轮发展进程中。学习贯彻好全会精神，发挥好创新、主动与担当；结合好工作目标任务，对标找差赶超引领；抓好实践精准发力，勇当排头兵再创佳绩。下阶段重点抓好十个方面工作：一是对照目标任务找差距，创先争优抓落实；二是科学规划引领，推进现代生态绿色农业。三是保障产品供给，全力抓好粮食生产和“菜篮子工程”；四是以林道建设为基础，加快林下经济发展；五是围绕生态循环美丽，推进畜牧业健康绿色发展；六是以欧盟检查为契机，推动水产养殖水平再提升；七是扎实推进农业质量年活动，抓好农产品质量工作；八是加大农林综合执法力度，强化资源保护与执法监管。九是加强安全生产，确保不发生一起安全生产责任事故；十是抓好干部素质建设，有力夯实队伍基础。　　与会干部职工认真学习了王飞龙局长对全会精神的传达，成绩鼓舞人心，目标催人奋进。纷纷表态将结合具体工作，对标考核目标任务，找准方向，对齐标杆，找实差距，制定赶超路径，精准发力，创先争优当好排头兵，谱写萧山现代农业发展新篇章。

11-26 

你是否知道土壤是不可再生资源？

一切始于土壤但很少有人知道土壤是不可再生资源，1厘米土壤的形成需要1000多年的时间，这意味着在我们有生之年，我们所看到的土壤即是全部土壤。土壤为我们做出惊人的贡献，但是我们却时常认为是理所当然的。它维持粮食生产，过滤我们的水，是我们药物的来源并帮助我们应对和适应气候变化。应当充分认识并关心我们脚下土地的6个原因：爱护土壤=加强粮食安全 95％的食物产于我们的土壤。要为不断增长的人口提供食物，我们需要在2050年之前将粮食产量增加50％，但如果认识不到土壤的重要性且无法保证土壤质量这将是无稽之谈。土壤中的养分含量直接影响所生长的植物。土壤与植物根部交换养分和水。土壤越健康，作物生长就越好。土壤是不可再生的资源，它的保护对粮食安全至关重要。爱护土壤=提高生物多样性地球生物多样性的四分之一存在于土壤之中。一汤勺土壤中所含的活生物体数量要多于地球上的人口数量。自然界中没有任何地方能像土壤那样汇集如此之多的物种。生物多样性对我们这个星球的健康具有重要意义。它帮助物种生存并适应自然界的变化。保护生物多样性意味着我们正在帮助我们的地球保持抵御力、适应力和健康。有机农业、轮牧、轮作和保护性农业可以保护土壤中的生物多样性。这些方法在保持土壤和水资源不退化的情况下可持续地提高农业生产率。爱护土壤=减少温室气体土壤有助于抵御和适应气候变化。在可持续管理的条件下，通过储存碳（碳封存）和减少向大气排放的温室气体，土壤可以在缓解气候变化方面发挥重要作用。有机质含量高的健康土壤也可以储存大量的水，帮助作物应对干旱，适应极端降水。爱护土壤=改善生计健康的土壤可以确保粮食安全，改善生计，减少被迫移民。土壤退化意味着食物来源和生计的损失。由于水土流失、荒漠化、森林砍伐和干旱等环境问题，已有1000多万人放弃家园。实施有助于农民应对长期干旱和土壤退化的可持续土壤管理战略，可帮助人们选择是否迁移或留在家中。爱护土壤=提供更洁净的水土壤是洁净水供应的关键。土壤汇集、储存和过滤水，使其可安全饮用。高原地区的森林不仅可以防止水土流失，还可以确保下游用户获得优质的饮用水。土壤也储存水，使其可用于作物生产。爱护土壤=提供更多的药物土壤对人体健康具有重要意义。大多数著名的抗生素，包括青霉素，都来源于土壤微生物。你知道吗，500多种抗生素来自土壤微生物！土壤常常被忽视，但我们可以扭转这一趋势！33％的土壤因侵蚀、土壤有机质流失、养分耗竭、酸化、盐化、板结和化学污染出现中度至高度退化。但是，可持续的管理和精心的耕作技术可以扭转土壤退化的趋势并确保当前和未来的全球粮食安全。

11-26 

中国农发集团召开改革三年行动工作动员会

10月23日，集团召开改革三年行动动员会，学习贯彻党中央国务院对国企改革三年行动的重要指示和国资委关于中央企业改革三年行动工作部署视频会议精神，动员部署集团改革三年行动工作。集团党委书记、董事长余涤非出席并作动员讲话，集团党委副书记彭敖瑞主持会议，副总经理付国清出席会议。战略投资部负责人作了国企改革三年行动专题讲解。余涤非回顾了集团近年来深化改革方面取得的进展和成果，阐述了实施国企改革三年行动的重要意义和目标任务，指出，集团要根据国资委要求，制定自身改革三年行动方案，聚焦目标攻坚发力，重点抓好以下六个方面工作：一是抓好中国特色现代企业制度建设。推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。二是抓好布局优化和结构调整。要围绕服务国家战略，结合“十四五”规划编制，调整国有资本布局结构。积极开展并购重组，推进国有企业存量土地盘活利用，聚焦科技创新提高自主创新能力，推动国有资本向主责主业和核心领域集中。三是抓好混合所有制改革。制定混合所有制改革管理办法，合理设计和调整优化混合所有制企业股权结构，稳慎开展混合所有制企业骨干员工持股，对混改企业实施差异化管理，加强对混合所有制改革全过程的监督管理。四是抓好健全市场化经营机制。深化劳动、人事、分配三项制度改革，开展子企业“总部机关化”问题专项整改，大力推行经理层成员任期制和契约化管理。五是抓好改革专项工程。开展对“双百企业”在混改建立市场化机制方面的评估工作，认真组织实施对标世界一流管理提升活动。六是抓好党的领导党的建设。要加强党的政治建设，建立完善第一议题制度和不忘初心、牢记使命的长效机制，推进党建工作与生产经营深度融合，开展党建工作责任制考核，加强对混合所有制企业的党建工作，激励企业领导人员担当作为，深入推进从严治党，严格落实八项规定精神，持续加大反腐败力度。余涤非强调，集团各级党组织要把实施国企改革三年行动作为重大政治责任，加强对本企业改革工作的组织领导。各企业主要负责同志为第一责任人，要建立台账，层层立下军令状，推动改革任务落实落地。改革重点任务要列入企业年度考核指标。改革三年行动要与“十四五”规划编制工作结合，与对标世界一流管理提升行动结合。要做好宣传引导，总结典型经验。集团总部各职能部门负责人、各企业主要负责人及有关职能部门负责人参加了会议。